你好,我通过劳务派遣公司在东莞工作了一个多月。当我进入工厂时,我说每小时20元,但工资与招聘信息不一致。如果工资是按照合同支付的,则低于当地最低工资标准。在这种情况下,合同是否仍然具有法律效力
更新时间:2022-09-07 10:49:06人浏览
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你好,我通过劳务派遣公司在东莞工作了一个多月。当我进入工厂时,我说每小时20元,但工资与招聘信息不一致。如果工资是按照合同支付的,则低于当地最低工资标准。在这种情况下,合同是否仍然具有法律效力
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劳动合同上写的薪资低于约定薪资有效合同吗:如果劳动合同上写的薪资低于约定薪资,这种合同也是有效的,但劳动者可以要求改签合同以此来维护自身的合法权益
2022-09-07 10:43:01
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你好,劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上,内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
2022-09-07 10:49:06
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