取消岗位后转岗降薪属于非法解除劳动合同？
更新时间：2022-09-07 10:40:12人浏览
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取消岗位后转岗降薪属于非法解除劳动合同？
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可以要求单位补足差额部分工资。如果单位单方面的调岗降薪没有合理依据，可以提出解除劳动合同
2022-09-07 10:40:12
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