90年前参加工作没有享受福利分房，企业是否应该给予补偿
更新时间：2022-11-25 12:36:42人浏览
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90年前参加工作没有享受福利分房，企业是否应该给予补偿
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工资福利进入劳动补偿。用人单位支付的经济补偿，是以劳动者劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资计算的，而工资包括工资和福利两个部分。因此工资福利是进行到经济补偿金中的。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-11-25 12:36:42
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