我们是一家电器销售公司,突然降低了基本工资,签订合同也没有标明基本工资多少,公司这种行为是违法的

更新时间:2022-09-07 07:24:31人浏览
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我们是一家电器销售公司,突然降低了基本工资,签订合同也没有标明基本工资多少,公司这种行为是违法的
3位律师解答
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公司随意降低劳动者工资是不合法的,除非是双方协商一致,劳动者同意降低工资,才属于是合法的行为。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
2022-09-07 07:04:50
平台特邀律师 咨询我
已帮助85850人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,应当采用书面形式;实际上,调整工资水平,必须建立在与劳动者协商并取得劳动者书面同意的基础上,否则,单方确定工资水平属于违反劳动法规定的行为
2022-09-07 07:10:39
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助150734人 · 响应时间 平均5分钟内
您好:可以申请仲裁
2022-09-07 07:24:31
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