您好,我是2021年6月入职,2022年7月提出离职。离开前可以休年假吗?

更新时间:2022-09-07 07:03:02人浏览
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您好,我是2021年6月入职,2022年7月提出离职。离开前可以休年假吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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员工递交离职申请后是可以休年假的,已经递交了辞职报告在交接期(1个月)还能享受当年年休假。根据法律规定,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬
2022-09-07 06:40:45
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一般年休假是5天或者10天。可以要求对方支付未休年休假工资
2022-09-07 06:48:56
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助139417人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,参照贵公司规章制度处理
2022-09-07 07:03:02
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