您好我在XX快递上班因为特殊情况离职,没有办理离职手续,现在不给我发工资怎么办

更新时间:2022-09-07 06:17:54人浏览
问题描述:
您好我在XX快递上班因为特殊情况离职,没有办理离职手续,现在不给我发工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助99327人 · 响应时间 平均3分钟内
不办离职手续,不能让单位完成相应的工作交接、有序进行工作任务的相应调整,可能会给单位造成相应的损失。建议劳动者提供书面申请说明具体情况,正常离职;如果因个人紧急原因建议与所在单位协商一致,解除劳动合同
2022-09-07 05:59:49
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助198497人 · 响应时间 平均1分钟内
离职办理手续:
1、因个人原因需要办离离职的,按劳动法和合同法的规定,要提前一个月以书面形式向公司提出;
2、离职书要写明什么原因;
3、离职时间最好也在离职书中说白,以便公司考虑工作交接,体现人性化
2022-09-07 06:02:22
平台特邀律师 咨询我
已帮助172844人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-09-07 06:17:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工入职三天离职有工资吗
员工入职三天离职有工资吗
员工入职三天离职是否有工资?单位不支付工资会受到什么处罚?离职后如何维权追薪?本文详细解读了相关法律法规,助你了解自身权益,维护合法权益。
离职协议
人浏览
自动用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失,用人单位不结算工资可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职一个月不给办离职手续怎么办
辞职一个月不给办离职手续怎么办
劳动者辞职一个月后用人单位不给办离职手续的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、
劳动法
人浏览
提交辞职信,通过仲裁解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职需要解除劳动合同吗
离职需要解除劳动合同吗
员工要离职的,需要依法解除劳动合同。员工书面提出辞职,一般三十日后就解除劳动合同;员工还在试用期的,则三日后解除。用人单位在解除劳动合同时,需要出具解除或者终止
劳动合同法
人浏览
只要工作了就有工资,即使是擅自离职,用人单位也应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。但擅自
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作10天辞职有工资吗
工作10天辞职有工资吗
劳动者工作10天后辞职的,有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位未支付工资的,劳动者可以通过以下方法维权:劳动者与用人单位协商;向
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请仲裁维权的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班10天辞职有工资吗
上班10天辞职有工资吗
上班10天辞职的劳动者,应获得工资,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
劳动纠纷
人浏览
员工离职不交接被起诉应该怎么办
员工离职不交接被起诉应该怎么办
员工离职不交接被起诉的处理办法是:造成用人单位经济损失的,依法承担赔偿责任。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单
劳动纠纷
人浏览
对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期离职手续需要怎么弄
合同到期离职手续需要怎么弄
如果劳动者合同到期想离职的话,是要提前一个月跟用人单位说明的,那么合同到期离职手续需要怎么弄?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,
离职协议
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向公司辞职领导不批准应该怎么办
向公司辞职领导不批准应该怎么办
在我国劳动者辞职领导不批准没事,预告解除是法律赋予劳动者解除劳动合同的权利,到期解除劳动合同。劳动者辞职提前三十日以书面
劳动纠纷
人浏览
公司解除劳动合同,用不用去办离职手续
公司解除劳动合同,用不用去办离职手续
公司依法解除劳动合同应办离职手续。单位单方面解除劳动关系,员工同样是需要办理离职手续的。并且,单位依据《劳动合同法》第四
合同纠纷
人浏览
劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司离职手续怎么走流程
公司离职手续怎么走流程
公司离职手续办理流程如下规定:1、书面通知解除劳动合同;2、办理工作的交接;3、办理档案和社会保险关系转移手续;4、领取
劳动纠纷
次播放
您好,可以与公司领导进一步协商,尽早发放工资!如果实在不发,可以向当地劳动部门申请维权!
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询