员工主动离职,社保能否退还自己缴纳的那部分

更新时间:2022-09-07 00:41:53人浏览
问题描述:
员工主动离职,社保能否退还自己缴纳的那部分
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助127323人 · 响应时间 平均1分钟内
你好, 可以申请劳动仲裁的
2022-09-07 00:13:22
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助138194人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以申请仲裁
2022-09-07 00:19:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助147812人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-09-07 00:41:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
医保补缴会返还个人部分
医保补缴会返还个人部分
医保补缴不会返还个人部分。参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的按照国家规定享受基本医
劳动纠纷
人浏览
养老保险自己交的部分可以退,各个地区的办理手续不同。退保办理条件一般如下:一、参保人员达到退休年龄而未缴满15年;二、重复参保且结束劳动关系的可退保;三、参保人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后社保应该怎么缴纳
辞职后社保应该怎么缴纳
辞职后劳动者如果找到新的用人单位,在原用人单位办理社会保险转移手续后,由新用人单位代交;或者没找到工作的,直接以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会
劳动法
人浏览
养老保险自己交的部分可以退,各个地区的办理手续不同。退保办理条件一般如下:一、参保人员达到退休年龄而未缴满15年;二、重复参保且结束劳动关系的可退保;三、参保人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职了社保可以自己交吗
离职了社保可以自己交吗
劳动者离职后能够自己交社保。参保人能以灵活就业人员的身份,携带身份证、社保卡、户口簿到原单位参保社保经办机构或户籍所在地
劳动纠纷
人浏览
你好,通常是部分缴纳,看公司的工资结构情况,请问派遣合同是怎么约定的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人缴纳社保从工资里扣吗
个人缴纳社保从工资里扣吗
个人缴纳部分的社保应当从工资里扣,《工资支付暂行规定》中有明确规定,用人单位可以从工资中代扣应由劳动者个人负担的各项社会
劳动纠纷
人浏览
公司在劳动关系存续期间停缴社保的,由当地社保部门责令补交;劳动者以此为由解除劳动关系的,用人单位应当支付经济补偿金;公司与劳动者解除劳动关系停缴社保的,由劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司补缴的社保,需承担自己所交的那部分
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠辞职员工的补偿
公司拖欠辞职员工的补偿
公司拖欠辞职员工的补偿,员工可以到劳动行政部门举报或者到劳动仲裁委员会申请仲裁。《劳动合同法》规定,用人单位解除或者终止
劳动纠纷
次播放
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不满一个月辞职有社保吗
试用期不满一个月辞职有社保吗
试用期不满一个月辞职有社保。《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构
劳动纠纷
次播放
员工辞职了,社保是不能提前退的,是需要满足条件之后享受社保待遇,并不能直接退回取出。如果员工达到退休年龄,并且不享受养老保险待遇,那么是可以退回个人缴纳部分的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
入职当月是否缴纳社保
入职当月是否缴纳社保
如果劳动者的入职时间在当月15日之前,当月会缴纳社保;单位不缴纳的劳动者可以要求其补缴当月的社保。如果入职时间在当月15
劳动纠纷
人浏览
参加社会保险的企业倒闭的,欠缴的社会保险统筹费用应当缴纳至人民法院裁定宣告破产之日。之后破产企业职工可以灵活就业人员身份缴纳职工社保或转为城乡居民社保。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险自然人可以交吗
医疗保险自然人可以交吗
医疗保险与社会保险不同,依据国家规定,社保只能由单位代为缴纳,而医疗保险是可以个人缴纳的,我们可以以自由职业的身份参加保险。但我们需要注意的是,职工医保与个人医
自然人
人浏览
公司的法人社保可以停缴吗
公司的法人社保可以停缴吗
大家都知道,社保缴纳是国家对公司的硬性要求。如果公司不给员工缴纳社保,这就有可能属于违法行为,将会受到相应的处罚。那么,关于公司的法人社保,公司是否可以停缴呢?
法人
人浏览
可以申请合并计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人必须在本公司交保险吗
法人必须在本公司交保险吗
一般来说买保险是公司对于员工最起码的一个保障,给员工的最起码的福利,如果说入职之后公司不交保险的话,是违反法律规定的,除了有一些特殊的情况,那么法人必须在本公司
法人
人浏览
只要当月员工在用人单位上班了,用人单位就有义务为员工缴纳保险。如合同有约定不缴纳的,亦属于无效约定。如果一个月内在两个单位上班的,可以双方沟通协商好社保费用的交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询