今天到劳动监察协商，公司让我们签解除劳动合同,合同上是工资1月25给我们，这合同我们能签吗
更新时间：2022-09-06 19:42:53人浏览
问题描述：
我在这家公司工作了两年，现在我欠了三个半月的工资。今天，我去了劳动监督和谈判。公司要求我们签署并终止劳动合同。工资于1月25日发给我们，两个月的补偿于5月30日发给我们。我们能签这个合同吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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按照法律规定，只要劳动者实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同，工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的，劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-09-06 19:40:06
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-09-06 19:42:53
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