那怀孕6个月,我就差不多一点半才能到家。请问这样是算公司安排了夜班吗?我不同意,公司强行安排合法吗

更新时间:2022-09-06 16:17:36人浏览
问题描述:
怀孕六个月后,公司将调到离家很远的地方。早班和晚班。当早上5点开始上早班时,我必须在2点起床。当夜班在晚上11:30下班时,我几乎可以在1:30到家。这是公司安排的夜班吗?我不同意。公司的强制安排合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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要看是否有法律依据或者制度依据
2022-09-06 15:57:54
法律快车咨询顾问 咨询我
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调岗前公司必须要与员工协商,达成一致之后才能采用书面形式确定调岗,如果员工不同意调岗,公司是不能强制调岗的
2022-09-06 16:01:46
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助188699人 · 响应时间 平均3分钟内
未经员工同意的调岗属于单方变更劳动合同,是违约行为,劳动者可以拒绝。如果用人单位强制调岗,劳动者可以申请劳动仲裁
2022-09-06 16:17:36
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