寒假工有没有三倍工资？
更新时间：2022-09-06 15:32:30人浏览
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寒假工人的工资是三倍吗？
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农历正月初
一、初
二、初三上班是三倍工资。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬等
一、初
二、初三上班是三倍工资。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬等
2022-09-06 15:05:05
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过年法定节假日是初
一、初
二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；等等
一、初
二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；等等
2022-09-06 15:07:52
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过春节初
一、
二、三共三天为法定节日，用人单位安排劳动者加班的，法律规定必须支付三倍工资。劳动法适用于所有企业，包括私企和个体企业。如果公司不支付，劳动者可向当地劳动监察大队投诉
一、
二、三共三天为法定节日，用人单位安排劳动者加班的，法律规定必须支付三倍工资。劳动法适用于所有企业，包括私企和个体企业。如果公司不支付，劳动者可向当地劳动监察大队投诉
2022-09-06 15:32:30
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您好，可以申请劳动仲裁
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农历正月初一、初二、初三上班是三倍工资。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于
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您好，可以申请劳动仲裁
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要看协议是怎么约定的。在实习期以内，实习生与用人单位并不是建立劳动关系，所以，在节假日加班能不能享受三倍工资，要依据双方签订的实习协议而定
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