离退休还有2年,劳动合同到期 ,单位不在续签劳动合同怎么办
更新时间:2022-09-06 13:49:59人浏览
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离退休还有两年。如果劳动合同到期,单位不续签劳动合同怎么办
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依据劳动合同法第四十四条、第四十六条的规定,用人单位到期没有续签合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的支付方式依据四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-09-06 13:37:33
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(1)可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。
(2)如果职工主动不续签劳动合同的,双方劳动关系解除,职工不能拿到经济补偿金。
(3)如果是用人单位不愿意与职工续签劳动合同的,则应该向职工支付经济补偿金后解除劳动关系
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(1)可由职工和用人单位协商,续签劳动合同。
(2)如果职工主动不续签劳动合同的,双方劳动关系解除,职工不能拿到经济补偿金。
(3)如果是用人单位不愿意与职工续签劳动合同的,则应该向职工支付经济补偿金后解除劳动关系
2022-09-06 13:44:04
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已帮助191683人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同期满后,劳动者与用人单位协商一致,劳动者继续为用人单位提供劳动的,用人单位应当依法与劳动者续订书面劳动合同。
2022-09-06 13:49:59
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您好,建议申请劳动仲裁要求给付劳动合同
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