请问合同期的试用期限为三个月,是否可以按照跟工厂签订的合同来旅行我的辞职申请只需提前三天告知!是不是可以申请劳动仲裁了!

更新时间:2022-09-06 11:55:17人浏览
问题描述:
在上图中,我想问一下合同期的试用期是否为三个月。试用期内,本人对工厂的工作制度不满意,提出辞职。然而,工厂规定试用期为一个月。如果我在试用期结束后申请辞职,我需要提前一个月,否则我将根据紧急辞职情况扣除50%的工资。我想问一下,我现在要辞职了。我可以按照与工厂签订的合同出差吗?我的辞职申请只需要提前三天通知!!!如果工厂不批准,可以申请劳动仲裁!!因为没有旅行合同来执行他们工厂的工作制度!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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一般情况下是需要的。根据我国法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-09-06 11:45:23
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向劳动局投诉处理
2022-09-06 11:51:24
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你好,建议申请劳动仲裁处理
2022-09-06 11:55:17
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