员工下班途中骑自有摩托车撞了人，被认定负主要责任，公司需要负担赔偿责任吗？
更新时间：2022-09-06 11:41:19人浏览
问题描述：
如果员工在上班的路上撞到自己的摩托车上的人，他将被视为负有主要责任。公司是否需要承担赔偿责任？
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开车撞人要承担的责任包括行政责任、民事责任以及刑事责任。但具体要承担的责任需要根据车主撞人之后的表现和人的伤亡情况来确定
2022-09-06 11:29:36
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自行车闯红灯被撞，闯红灯要负主要责任，但是也需要事故责任由交警部门勘查现场和调查后确定，根据事故责任大小承担相应责任。应该先由强制责任险保险公司赔偿，不足部分由双方按事故责任比例承担。
根据相关法律法规规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿
根据相关法律法规规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿
2022-09-06 11:32:03
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构成工伤事故责任的要件 首先需要确定某一事故是否工伤事故，然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件：
（1）职工与用人单位必须存在劳动关系；
（2）职工必须有人身损害事实；
（3）职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生；
（4）事故与职工受到的损害之间有因果关系；
（5）事故不是由于职工自身。 工伤事故不区分职责。假如确定是工伤，就享受工伤保险待遇，属于工伤就应该及时请求工伤确定和劳动能力判定。工伤补偿适用无过错职责准则，即由于员工违反操作规程而发生工伤，用人单位同样要承担员工的工伤补偿。
（1）职工与用人单位必须存在劳动关系；
（2）职工必须有人身损害事实；
（3）职工的损害必须是在其履行工作职责的过程中发生；
（4）事故与职工受到的损害之间有因果关系；
（5）事故不是由于职工自身。 工伤事故不区分职责。假如确定是工伤，就享受工伤保险待遇，属于工伤就应该及时请求工伤确定和劳动能力判定。工伤补偿适用无过错职责准则，即由于员工违反操作规程而发生工伤，用人单位同样要承担员工的工伤补偿。
2022-09-06 11:41:19
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