你好,我没签劳动协议,想办离职,但是领导不签字怎么办

更新时间:2022-09-06 11:11:31人浏览
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你好,我没有签署劳动协议。我想离开,但如果领导不签字怎么办
3位律师解答
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一般情况下,只要提前30天通知单位,试用期提前3天通知单位,即使单位上级不签字同意也可以直接辞职,并且单位应当办理离职手续,支付合理的工资等费用
2022-09-06 10:58:08
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已帮助176782人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动单位不签劳动合同的行为是违反劳动法的,劳动者书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等等
2022-09-06 11:03:46
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助55754人 · 响应时间 平均2分钟内
如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知,即使单位领导不批准签字,也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以到劳动监察大队投诉,要求单位履行法定义务
2022-09-06 11:11:31
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