在公司工作了二十年，因颈椎病无法工作坚持到退休，是否有失业金？是否还可向企业提出经济补偿？
更新时间：2022-09-06 09:51:52人浏览
问题描述：
我今年48岁。我是一名女性企业员工。我在这家公司工作了20年。由于颈椎病，我退休后才能工作。如果我离开你有失业救济金吗？能否向企业提出经济补偿？
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员工退休了要不要发经济补偿金：劳动者在达到法定退休年龄的时候，可以申请退休，而此时劳动者与用人单位之间的劳动合同就会依法终止。不存在因为退休而需要支付经济补偿金的规定
2022-09-06 09:25:37
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《对关于实行劳动合同制度若干问题的请示的复函》中明确规定，离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条的规定，即不发给经济补偿金。所以用人单位聘用已超过劳动年龄及已退休的人员在解除聘用关系时，不支付劳动法所规定的经济补偿金
2022-09-06 09:31:26
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员工到达法定退休年龄，劳动合同依法终止，不需要支付经济补偿金。有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；等等
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；等等
2022-09-06 09:51:52
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