公司辞退我们没有一次性发给我们俩人的工资及我们垫付的费用。我们属于试用期未签劳动合同，这种做法可行吗？
更新时间：2022-09-06 09:07:24人浏览
问题描述：
你好我们两人在一个销售中心开了一辆公共汽车。公司解雇了我们，我们没有预付一次性工资和费用。试用期内我们没有签订劳动合同。这辆车是这家公司的。我们没有拿到钱，所以我们没有交车。这可行吗？
1位律师解答
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2022-09-06 09:07:24
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