请问公司没有买社保怎么补偿

更新时间:2022-09-06 07:46:18人浏览
问题描述:
如何补偿公司没有购买社保
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助167859人 · 响应时间 平均5分钟内
公司未交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿。用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚,并督促其及时为员工参保,但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题
2022-09-06 07:30:10
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助50223人 · 响应时间 平均3分钟内
公司未为员工购买社保应当予以补缴并支付经济补偿,同时用人单位应当承担赔偿责任,具体如下:
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。等等
2022-09-06 07:32:51
平台特邀律师 咨询我
已帮助58005人 · 响应时间 平均5分钟内
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
2022-09-06 07:46:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司未缴纳社保怎么补偿员工
公司未缴纳社保怎么补偿员工
公司未缴社保,员工可解约并获经济补偿。如何补偿?经济补偿如何计算?员工如何举报和投诉?本文为您详细解答,帮助您维护合法权益。
经济补偿金
人浏览
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不买社保怎么补偿
公司不买社保怎么补偿
公司未给员工买社保怎么办?员工可以要求经济补偿和社保补缴。经济补偿包括每满一年的一个月工资和最多12个月的双倍工资。社保补偿涉及养老保险、医疗保险等补缴及经济损
劳动安全保护
人浏览
工作15年后遭到辞退,您主要可以获得两种补偿方式。第一个是常规补偿,即15个月的工资。第二个是如果公司故意辞退您,应支付双倍补偿。具体采取哪种补偿方式,取决于公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没交社保辞退是怎么补偿
公司没交社保辞退是怎么补偿
我们在公司工作的过程中,公司需要给我们购买社保,如果公司没有给我们购买社保,这种情况是需要进行补偿的。那么公司如果没有给我们购买社保,还把我们辞退的话,怎么补偿
辞退
人浏览
若公司无故辞退您并不给予补偿,您应该首先与公司进行沟通和协商。如果协商无果,建议您收集相关证据,如劳动合同、工资条等,然后向劳动仲裁机构提出仲裁申请。若仲裁未能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司不买社保可以吗
在公司不买社保可以吗
一、在公司不买社保可以吗在公司不买社保是不可以的。《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职...
社会保险
人浏览
公司不交社保属于违法行为,可投诉至劳动保障监察部门或社保经办机构。依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定,组织或个人有权举报社保违法行为,相关部门将依法处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业未签订劳动合同的补偿
企业未签订劳动合同的补偿
如果企业逾期未签订劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订,视为签订无固定期限劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起要向劳动者每月支付二
劳动合同法
人浏览
公司未给员工缴纳社会保险,需要赔偿失业保险金、生育保险待遇和工伤保险费用。若公司仍不配合缴纳社保,相关社保征收机构有权采取措施,如查询公司账户、划拨相应费用、要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂没签劳动合同没保险如何办
工厂没签劳动合同没保险如何办
如果工厂没签劳动合同也没缴纳社会保险,劳动者可以催告其补签和补缴;也可以向劳动行政部门和社会保险行政部门举报,责令其限期补缴和补签,处以罚款;也可以直接单方面解
劳动合同法
人浏览
你好,建议到当地劳动部门申请仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司帮我交社保怎么查
公司帮我交社保怎么查
公司帮交社保的情形中当事人可以通过网站查询、app查询或者直接前往社保局进行线下查询。我国《社会保险法》规定,中华人民共
保险纠纷
人浏览
单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没签订劳动合同怎么维权
用人单位没签订劳动合同怎么维权
用人单位没签订劳动合同维权需要证明事实劳动关系的存在,向劳动监察部门举报投诉,要求用人单位就用工之日起,对于超过一个月不
劳动纠纷
人浏览
公司未买社保可以要求补偿吗
公司未买社保可以要求补偿吗
公司未买社保解除劳动关系的可以要求补偿,补偿按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准确定,六个月以上不满
劳动纠纷
人浏览
公司辞退员工的赔偿是根据N、N+1等规则进行的。具体的赔偿方式取决于辞退的原因、员工的工作年限以及劳动合同的约定。如果公司违法辞退员工,需要支付两倍的经济补偿;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位可以不买社保吗
用人单位可以不买社保吗
用人单位不能够不买社保。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位不办理社
劳动纠纷
人浏览
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询