工作中手受伤,不报工伤,也不请病假,但扣绩效,这种做法是否合理
更新时间:2022-09-05 08:29:55人浏览
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工作中手受伤,不报工伤,也不请病假,但扣绩效,这种做法是否合理
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-09-05 08:29:55
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