服装店中秋节国庆节都不放假，应该工资加倍吗
更新时间：2022-11-27 07:39:28人浏览
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服装店在中秋节和国庆节不放假。薪水应该加倍吗
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中秋不放假的用人单位应该支付三倍工资。加班的补偿标准为：
1.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
1.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
3.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2022-11-27 07:39:28
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