公司把拿日薪员工的一月份周日加班调到二月份算底薪合不合法？
更新时间：2022-11-27 10:59:42人浏览
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公司在1月的周日调整日薪员工的加班时间以计算2月的基本工资是否合法？
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用人单位能够依法自主决定支付加班工资的标准。如果是法定节假日加班的，单位至少需要支付三倍工资，休息日加班的，至少需支付双倍工资，下班之后加班的，至少需支付
1.5倍的工资。具体标准可由单位决定。
1.5倍的工资。具体标准可由单位决定。
2022-11-27 10:59:42
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