甘肃省企业退休人员丧葬费,这是以什么文件执行的。这合理吗?
更新时间:2022-09-04 07:11:43人浏览
问题描述:
甘肃省企业退休人员丧葬费3000元。这是在什么文件中执行的。死亡抚恤金是每月3300元。这合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助186729人 · 响应时间 平均3分钟内
退休干部死亡抚恤金的标准:
1、抚恤金:以死者生前最后一个月基本工资为基数,病故发20个月;因公死亡发40个月;烈士发80个月;
2、丧葬费:按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数,正常死亡发6倍;因公死亡和离休人员发10倍
1、抚恤金:以死者生前最后一个月基本工资为基数,病故发20个月;因公死亡发40个月;烈士发80个月;
2、丧葬费:按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数,正常死亡发6倍;因公死亡和离休人员发10倍
2022-09-04 06:49:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业退休人员丧葬费最新规定
关于企业退休人员的丧葬费的具体规定:丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算,可由逝者的直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织
劳动法
人浏览
关于工伤致死的赔偿,其中包括丧葬补助、抚恤金和一次性工亡补助金。具体标准如丧葬补助通常为6个月工资,抚恤金根据职工工资比例发放,而工亡补助金则参照上年度全国城镇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律角度看,个人所得税的常见处理方式包括自行申报、单位代扣代缴以及通过税务服务机构协助申报。**自行申报适用于无固定单位或需要自行调整税款的纳税人;单位代扣代
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因病导致入职推迟而辞职,一般情况下无法获得补偿,但可以与公司协商。若存在公司违法的证据,可以证明因此导致你辞职,那么可以提出补偿要求。选择行动路径时,请结合实际
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以就具体情况而定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定后,根据《工伤保险条例》等相关法律法规,你通常可以获得以下赔偿或补偿:1.医疗费用报销,包括治疗费、药费等。2.停工留薪期间的工资福利,确保你在治疗期间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:焊工证属于特种作业操作证书,即上岗证,需要去所在地的安全生产监督管理局办理。焊工证也叫职业资格等级证,发证机构为劳动局,是晋升,涨薪,职称凭审必备证书
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您的工作计算天数确实会影响您的薪资,通常根据出勤天数来计算。公司对于薪资计算的具体方式会有所不同,有些是按照实际出勤天数计算,有些则是按照公司规定的计薪日计算。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年退休人员丧葬费标准是什么
根据我过的相关法律的规定,一般只要在单位年满65周岁,之后就可以申请退休并领取相应的退休金。退休金其实还会包含一定的其他费用。那么退休人员丧葬费标准是什么呢?接
假期待遇
人浏览
需要结合你的诉求确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同的情况下,您可以准备劳动仲裁申诉书及相关材料,提交至相关机构。请注意,在处理此类问题时,要关注时效性,确保在法定的一年期限内提出申请,并收集充足的证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询