每个月未按劳动合同上的日子发放员工工资，总是推迟十天或者一个星期，算不算拖欠员工工资？
更新时间：2022-09-04 00:06:19人浏览
问题描述：
如果员工每月没有按照劳动合同上的天数支付工资，工资总是会延迟十天或一周。是否被视为拖欠员工工资？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-09-04 00:06:19
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