我公司由于业务变动部门调整在3月9号左右通知解除劳动合同，劳动合同终止日期为4月9号，是否可以找劳动仲裁判定协议无效呢？
更新时间：2022-09-03 17:57:51人浏览
问题描述：
你好，律师！由于业务变更部门的调整，我公司于3月9日左右通知我公司终止劳动合同。劳动合同的终止日期为4月9日。在此期间，我们签署了一份劳动终止协议。4月10日，我们发现自己怀孕了。在这种情况下，我们能否找到劳动仲裁来裁定协议无效？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-09-03 17:57:51
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