没什么工作经验,签订劳动合同时没有仔细看劳动合同。需不需要支付违约金?违约金需要支付多少

更新时间:2022-09-03 17:10:29人浏览
问题描述:
刚毕业,几乎没有工作经验。我在签订劳动合同时没有仔细阅读劳动合同。如果你想辞职,你需要支付违约金吗?应支付多少违约金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者解除劳动合同是否要支付违约金要看是否违反了劳动合同的约定,劳动者只有在以下两种情况才会支付违约金:
1、违反服务期约定的;
2、违反竞业限制规定的
2022-09-03 16:47:31
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辞职是否需要支付违约金,要根据具体情况确定,相关规定如下:
(一)、《劳动合同法》第二十二条,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
2022-09-03 16:55:25
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2022-09-03 17:10:29
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