跟公司签了劳动合同，一年约束期是半年，但是公司并没有给我们进去专业的培训，公司这样做合法吗？
更新时间：2022-09-03 16:26:56人浏览
问题描述：
与公司签订了劳动合同。一年的约束期为半年。公司规定工资在20号发放，但总是推迟到月底甚至下个月。现在我要求辞职，但公司需要扣除900多元的培训费。这是写在合同里的，但公司没有给我们提供专业培训，我只是拿了一些培训材料，让我自己看。公司这样做合法吗？现在我只工作了三个月，试用期还没有结束。公司没有给我买社保之类的东西。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-09-03 16:26:56
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