公司减少薪水造成员工无法工作员工怎么办

更新时间:2022-09-03 14:00:16人浏览
问题描述:
那些因为公司减薪而不能工作的员工呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助95101人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,你现在还与用人单位之间也就是劳务派出单位之间保留有合同关系吗?公司退回之前你有没有在该公司工作过一段时间。你想主张哪些方面的赔偿
2022-09-03 13:49:45
平台特邀律师 咨询我
已帮助158469人 · 响应时间 平均2分钟内
可以申请劳动仲裁
2022-09-03 13:51:35
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助130656人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以向劳动局投诉的
2022-09-03 14:00:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司恶意停止员工工作怎么办
公司恶意停止员工工作怎么办
公司恶意停止员工工作怎么办?本文将为您提供三个重要的解决途径。是否可以通过劳动仲裁维权?什么情况下能签订无固定期限劳动合同?详细内容,法律小助手法律快车将一一道
争议新知
人浏览
对公司恶意扣除工资,您可以采取以下措施:一是与公司协商,了解扣款原因并寻求解决方案;二是向劳动保障行政部门提起投诉,寻求行政干预;三是若法律权益受到明显损害,寻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散后员工怎么处理
公司解散后员工怎么处理
公司解散后员工应作以下处理:公司应当支付员工经济补偿金,并支付所欠员工的工资、补助费用、社会保险费用。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资
破产法
人浏览
可以申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可以强制员工加班吗
公司可以强制员工加班吗
公司并不能够强制员工加班。公司强制员工加班,严重损害其权益的,员工可以立即解除劳动合同,不需事先告知公司,并且可以要求公司支付经济补偿;同时向劳动行政部门举报,
劳动法
人浏览
工作失误造成公司损失员工赔偿多少要看具体情况,没有统一的标准。如果是故意造成的,则全额赔偿;若过大过失造成的,则部分赔偿,赔偿比例由法官根据实际情况确定,没有统
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司合并以前老员工怎么办
公司合并以前老员工怎么办
公司合并以前老员工可以继续履行原劳动合同,由承继其权利和义务的新公司继续履行。新公司要求重新签订劳动合同并重新计算工龄时
劳动纠纷
人浏览
领导侮辱员工可以劳动仲裁,可以报警或通过民事诉讼进行维权。如果不想辞职,可以找管理人员的上级反映该管理人员的粗暴行为。提出调离这个管理人员的工作环境,要求该管理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不能随便罚罚款工钱。只有当因劳动者本人原因,给用人单位造成经济损失的,用人单位才可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司被并购股票怎么办
公司被并购股票怎么办
公司若是被其余公司合并的,股东持有的股票可以转让,或者继续在并购公司依其股票享有股东权利。如果是记名股票的,可以以背书方
公司企业
人浏览
单位随意开除员工,属于违规解除劳动合同。职工可以要求单位继续履行劳动合同,或者要求按照上年度工资标准的2倍,支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国民法典》第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中,对于公司的解散辞退员工的情况,存在于一些小型公司中,这对于员工的权益有一定的损害。那么,公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定?为了帮助大家更好的了解相关法
民事责任
人浏览
公司遭人举报的方法如下:1、公司被恶意投诉的可以向主管部门举报、投诉,恶意投诉人如果采取极端手段,在公司营业场所聚众闹事,严重影响公司经营的,公司也可以向公安部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭老板跑路员工赔偿怎么办
公司倒闭老板跑路员工赔偿怎么办
公司倒闭老板跑路员工赔偿的方式如下:一般情况下,以公司财产支付。经济补偿的数额按照工作的年限计算,每满一年支付一个月工资
公司企业
人浏览
法律分析:公司恶意停止员工工作的,员工可以到劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一般来说,劳动保障行政部门接到举报之后,会主动去开展
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法人可以在另外公司入职吗
公司法人可以在另外公司入职吗
关于公司法人是否可以在其他公司入职的问题,其实这里可以看出,大家对于法人的设立还是不太清楚。法人在法律上是属于我们人为“造”出来的一个组织,并非具体的一类人。因
法人
人浏览
员工给公司名誉损失需要赔偿吗
员工给公司名誉损失需要赔偿吗
一般情况下,如果员工不注意给公司的名誉造成了损失的话,是需要承担一定的责任的,不仅仅要对公司的名誉做一个澄清,也需要有赔偿,那么员工给公司名誉损失需要赔偿吗?下
名誉权和荣誉权
人浏览
找劳动局投诉吧。一般单位是不能够随便将员工开除的,如果开除,那么是需要进行赔偿的,如果觉得自己合法权益收到了侵犯,那么可以到劳动局进行投诉,或者去仲裁吧。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司诬陷员工名誉受损怎么办
公司诬陷员工名誉受损怎么办
如果公司里面发生了一些事情,在没有进行调查或者还在调查阶段的情况下,没有根据真实的情况,直接下结论说是某个员工干的,这属于是诬陷,那么公司诬陷员工名誉受损怎么办
名誉权和荣誉权
人浏览
找劳动局投诉吧。一般单位是不能够随便将员工开除的,如果开除,那么是需要进行赔偿的,如果觉得自己合法权益收到了侵犯,那么可以到劳动局进行投诉,或者去仲裁吧。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询