用人单位强制加班却不给于同等的加班费,但因未与用人单位签有劳动合同,可以起诉用人单位吗
更新时间:2022-09-03 12:07:10人浏览
问题描述:
雇主被迫加班,但不支付相同的加班费。然而,雇主是否可以因为没有与雇主签订劳动合同而被起诉
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
2022-09-03 12:07:10
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你好,申请劳动仲裁
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可以,具体委托我们帮你处理
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可以 的,向人社局投诉它
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是的,但是还要看用人单位有没有明确告知
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你好。需要承担赔偿责任
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你好 这边具体什么情况呢w
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