8月31日开始请假，9月16日至9月17日开始工作。公司9月底发工资，8月份不发工资。据说10月底一起发工资合法吗？
更新时间：2022-11-28 16:40:20人浏览
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8月31日开始请假，9月16日至9月17日开始工作。公司9月底发工资，8月份不发工资。据说10月底一起发工资合法吗？
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公司放假一个月不发工资不合法。工资应按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。以公司放假为由克扣劳动者的工资属于违法行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
2022-11-28 16:40:20
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