让我办离职手续,这违反劳动法吗,我应该怎么办

更新时间:2022-09-03 08:44:58人浏览
问题描述:
对不起,我本月有急事没有请假两天,第三天就去上班了。工厂连续两天解雇我当矿工。我被要求办理辞职手续,我上个月的基本工资将被扣除以结算工资。这是否违反了劳动法?我该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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对于员工请事假是否扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定
2022-09-03 08:37:38
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助60220人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-09-03 08:44:58
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