我工地有个工人压到指头休息一个月按国家最低标准怎么补工资

更新时间:2022-09-03 04:22:09人浏览
问题描述:
我有一个工人在工地上,他被按着手指休息了一个月。如何按照国家最低工资标准补发工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助147973人 · 响应时间 平均4分钟内
按照我国对最低工资的一个规定,最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬
2022-09-03 04:07:13
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助166365人 · 响应时间 平均1分钟内
向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权
2022-09-03 04:14:46
平台特邀律师 咨询我
已帮助75229人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内,停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。
2022-09-03 04:22:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法工资最低标准是怎样的
劳动法工资最低标准是怎样的
《劳动法》的最低工资标准是指用人单位依法支付的最低劳动报酬不得低于当地最低工资标准。劳动者在法定工作时间提供了正常劳...
最低工资标准
人浏览
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地受伤休息一个月,工资标准
工地受伤休息一个月,工资标准
工地受伤休息一个月的工资标准依然应当根据原工资的标准按时发放。我国现行《工伤保险条例》明确规定了职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在
劳动法
人浏览
要依据辞退的具体情况确定,如果是非过错性解除或者单位主动提出双方协商解除,根据《劳动法》规定,按每工作一年支付一个月的经济补偿。但如果是因为员工违反公司规章制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资有没有最低标准
试用期工资有没有最低标准
试用期工资是有最低标准的。试用期的工资不会低于合同约定的工资的百分之八十,且不会低于单位所在地的最低工资标准。并且也不能低于单位相同岗位上的最低工资。
劳动法
人浏览
企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动;企业支付给职工的工资不得低于当地最低工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职厂里压了一个月的工资不发如何办
辞职厂里压了一个月的工资不发如何办
在劳动者辞职后如果厂里压了一个月的工资不发,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令其限期支付;逾期不支付的,责
劳动纠纷
人浏览
申请工伤认定和鉴定,依据结果索赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
过年老板压工资怎么起诉
过年老板压工资怎么起诉
如果过年时老板压工资的,劳动者可以先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内去起诉。起诉应当向
劳动纠纷
人浏览
你好向劳动部门投诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
元旦节上班有三倍工资吗
元旦节上班有三倍工资吗
元旦节总共要休息三天,但是从目前我们国家的规定来看,只有一月一日才是国定假日,而剩余两天是前后的双休日调换过来的,所以只有1号才能算是法定假日。那么元旦节上班有
工资
人浏览
按照受伤前的工资发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资有没有最低标准
试用期工资有没有最低标准
试用期工资是有最低标准的。试用期的工资不会低于合同约定的工资的百分之八十,且不会低于单位所在地的最低工资标准。并且也不能
劳动纠纷
人浏览
根据案情病历情况确定了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地受伤休息一个月,工资标准
工地受伤休息一个月,工资标准
工地受伤休息一个月的工资标准依然应当根据原工资的标准按时发放。我国现行《工伤保险条例》明确规定了职工因工作遭受事故伤害或
公司企业
人浏览
工地工人误工费没有固定收入的怎么办
工地工人误工费没有固定收入的怎么办
工地工人的误工费,没有固定收入的,可以按照其最近三年的平均收入计算。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参
劳动纠纷
次播放
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地上班受伤没签合同如何赔偿
在工地上班受伤没签合同如何赔偿
在工地上班受伤没签合同的赔偿,只要劳动者和用人单位存在劳动关系,就能获得赔偿。一般按照国家规定从工伤保险基金中支付,未缴
合同纠纷
次播放
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询