私企单位拖欠工资半年了，想申请走仲裁程序，我这边需要准备什么
更新时间：2022-09-03 04:33:00人浏览
问题描述：
私营企业已拖欠半年。如果你想申请仲裁程序，我需要准备什么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助129505人 · 响应时间 平均1分钟内
你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
2022-09-03 04:33:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
仲裁可以仲裁人格权吗
在生活中，当出现了矛盾纠纷，我们可以通过很多途径去解决，其中仲裁调解就是其中一种解决方式。仲裁一般是处理劳动争议或买卖纠纷案件采用的方式。那么，仲裁是否可以解决
人格权一般规定
人浏览
根据规定，劳动仲裁需要身份证，单位的营业执照，劳动合同，考勤记录，工资单工作证，证人证言等材料。具体证据需要结合个案具体判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资仲裁流程是什么
当劳动者与用人单位发生劳动纠纷时，劳动仲裁是当事人解决劳动纠纷的必经途径，而劳动局在处理劳动仲裁时也会有相应的程序。因此，想必大家想知道关于拖欠工资仲裁流程是什
劳动仲裁程序
人浏览
合同纠纷仲裁执行流程
合同发生纠纷是很常见的事情，现在解决合同纠纷，仲裁也是人们最常选择的方式之一，仲裁之后总会涉及到执行的问题，那合同纠纷仲裁执行流程是怎样的？合同纠纷仲裁时效怎么
合同纠纷仲裁
人浏览
拖欠多少工资？一般是需要劳动合同、劳动仲裁申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同纠纷仲裁流程怎么走
合同纠纷仲裁流程应该是：首先提交仲裁申请书写明相关内容，立案以后五日之内会向您和对方发出相关的书面通知，要求在十五日内提交答辩书和证据。在仲裁开始前会先进行调解
劳动法
人浏览
具体什么情况可以说一下吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时，应当提交下列材料：提供相应的能证明仲裁请求的证据材料；申诉书，并按照被诉人数提交副本；申诉人和被申诉人的身份证明材料；等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！你可以准备仲裁申请书及能证明劳动关系们相关证据材料。N
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先是劳动关系证明，然后是拖欠工资的证明
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资的，劳动者可以申请仲裁，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可与单位协商解决，协商不成的，也可向劳动部门投诉，建议提前收集存在劳动关系的相关证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对学校降薪，可采取以下措施：1.与学校沟通，了解降薪原因和依据；2.如沟通无果，准备相关证据，如工资单、劳动合同等；3.向劳动仲裁机构提起仲裁申请，维护自己的合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期满后继续工作，应签订新合同。操作如下：1.双方协商确定合同类型和期限。2.拟定合同条款，明确双方权利和义务。3.签订合同并加盖公章，确保法律效力。4.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资，快速解决可：1.与公司协商，要求支付拖欠工资；2.向劳动监察大队投诉，提交相关证据；3.申请劳动仲裁，需准备存在劳动关系和拖欠工资的证据。依据情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
为了收集能证明劳动关系的证据，你可以考虑收集以下材料：如工资支付记录、工作证、服务证、考勤记录、招聘时的登记表、报名表等招用记录、同事的证言等。这些都可以作为劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂降工价违法。根据《劳动合同法》，工厂应按劳动合同和国家规定支付报酬，未经劳动者同意，单方降低工资违法，会影响劳动者权益，可能导致劳动者收入减少，生活困难，且
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您没有签订劳动合同被辞退，除了可以主张双倍经济补偿金外，您还可以根据具体情况要求用人单位支付拖欠的工资、加班费、未休年假的工资等。同时，如果用人单位存在违法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
商贷转公积金的流程是：提交商转公申请表进行申请，银行审核通过通知办理相关手续；进行征信调查、还贷测算，审核个人信用报告；签订借款抵押合同与担保合同，补交原商业贷
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
