你好，请问工作一个月，没签劳动合同，受了工伤，公司不配合申请工伤认定，委托你们处理可以吗
更新时间：2022-09-02 19:59:03人浏览
问题描述：
你好，我工作了一个月，但我没有签劳动合同。我因工伤而受伤。公司不配合申请工伤认定。我可以委托你来处理吗
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职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定，只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系，职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据，可据此向社保部门提出工伤认定申请
2022-09-02 19:40:05
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已帮助88314人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《工伤保险条例》的规定，只要与用人单位存在劳动关系并且符合工伤认定的条件，有没有签订劳动合同，都可以认定为工伤，享受工伤待遇
2022-09-02 19:43:49
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已帮助64464人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者未与用人单位签订劳动合同，只要可以证明与用人单位存在事实劳动关系，便可以进行工伤认定。提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明等
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明等
2022-09-02 19:59:03
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