你好。老板欠我工资。现在打电话不接。信息不回。我该怎么办？
更新时间：2022-09-02 18:21:08人浏览
问题描述：
你好老板欠我工资。我现在不接电话。消息没有返回。我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助51601人 · 响应时间 平均4分钟内
老板拖欠员工工资的，员工可以先和老板协商，协商不成的，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请仲裁之后也可以通过诉讼途径解决
2022-09-02 17:54:12
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助152139人 · 响应时间 平均4分钟内
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
2022-09-02 18:01:03
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助148610人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-09-02 18:21:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
朋友借钱不还，我该怎么办？
经常有公众咨询：我朋友借钱不还，我该怎么办？面对这样的提问，很无奈，但都会耐心地引导公众，向其询问几个问题：第一，什么时间因为什么事情借钱？第二，借钱时款项是如
其他债权债务纠纷
人浏览
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
亲戚借钱不还，我该怎么办？
经常有公众咨询：我亲戚借钱不还，我该怎么办？面对这样的提问，很无奈，但都会耐心地引导公众，向其询问几个问题：第一，什么时间因为什么事情借钱？第二，借钱时款项是如
其他债权债务纠纷
人浏览
同学借钱不还，我该怎么办？
经常有公众咨询：我同学借钱不还，我该怎么办？面对这样的提问，很无奈，但都会耐心地引导公众，向其询问几个问题：第一，什么时间因为什么事情借钱？第二，借钱时款项是如
借款
人浏览
可以选择通过诉讼维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被拖欠工资，劳动者可以先与用人单位协商解决。如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资不给的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以根据相关的证据材料，通过法律途径讨回工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有没有证据，可以起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向法院起诉索要工资。k
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以直接向当地劳动监察部门投诉解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的时效期一般为一年。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除因员工个人原因外，其他任何情况导致劳动合同解除的，用人单位均应当支付经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请仲裁，结合证据主张工资、经济补偿金或补缴社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板故意不给满勤，你不能直接辞职。建议先与老板沟通，了解原因并尝试解决问题。如果沟通无果，你可以根据《劳动合同法》的规定，提前30日书面通知单位解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，现在是这5天工资不给您发吗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
电话咨询是免费的，也说的清楚
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
合理。一般企业会选择在固定日期发工资，且工资发放具有周期性。每月15号发工资，发的是上月工资，不属于压工资。若单位未按时支付，劳动者有权要求支付，并可能获得赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好说你的具体发生的时间
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
