每月工资4000,干了三个月也没签劳动合同,由于最近公司装修,工作领导把我辞退,这样有补偿吗
更新时间:2022-09-02 17:49:39人浏览
问题描述:
我在一家私人高档餐厅工作,月薪4000英镑。我已经工作三个月了,还没有签订劳动合同。由于公司最近装修,工作负责人解雇了我。领导说我只会在工作期间得到报酬。有补偿吗
3位律师解答
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已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-09-02 17:39:27
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-09-02 17:45:52
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-09-02 17:49:39
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你好,可以要求公司支付未签合同双倍工资差额。
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你有无证据证明与公司存在劳动关系?若有证据,除了辞退的赔偿律师还可以帮你要到更多赔偿,具体情况可联系本律师处理。
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您好,可以详细了解一下。
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您好,跟劳动单位申请仲裁的
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