离职员工能否享受高温补贴,还在职的员工7.8.9三月有高温补贴,请问我能享受7.8月份的高温补贴吗

更新时间:2022-09-02 17:44:33人浏览
问题描述:
辞职员工能否享受高温补贴?我在8月27日离开,7月8.9日,仍在服务的员工获得高温补贴。我能享受7月8日的高温补贴吗
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即使是没有签订劳动合同,也已经与单位形成事实劳动关系,仍然按照劳动法的规定享受各种待遇。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额
2022-09-02 17:33:13
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高温补贴是强制性的,劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额
2022-09-02 17:41:26
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建筑农民工有没有高温补贴需要分具体情况而定。高温补贴并非每个劳动者都有,劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温补贴
2022-09-02 17:44:33
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