在工作过程中,我没有签合同,但我加入了工作岗位,工作了半个多月,没有给他造成太大的经济损失。有一天,他说我被解雇了,那天我没有支付工资,所以我不得不说我下个月会支付工资。你能告诉他吗?我认为既然老板解

更新时间:2022-09-02 17:34:32人浏览
问题描述:
在工作过程中,我没有签合同,但我加入了工作岗位,工作了半个多月,没有给他造成太大的经济损失。有一天,他说我被解雇了,那天我没有支付工资,所以我不得不说我下个月会支付工资。你能告诉他吗?我认为既然老板解雇了员工,他应该在同一天解雇,直到下个月才支付工资。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助193248人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,可以申请劳动仲裁
2022-09-02 17:11:45
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助174140人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2022-09-02 17:16:46
平台特邀律师 咨询我
已帮助92451人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,首先工资一般都按企业规定的时间发放,如果到时没给你发放,可以通过劳动仲裁维权;其次,没有签劳动合同你有权向企业主张双倍工资
2022-09-02 17:34:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
从公司辞职,公司要求赔偿培训费,合法吗
从公司辞职,公司要求赔偿培训费,合法吗
从公司辞职,公司进行专门培训的要求赔偿培训费合法。员工培训是员工的一项福利,公司从员工工资内随意扣除培训费的行为属于违法
劳动纠纷
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司压一个月工资,辞职的时候可以要到吗
公司压一个月工资,辞职的时候可以要到吗
公司压一个月工资,辞职的时候可以要到,应在双方终止劳动关系时由用人单位一次性进行结算,同时为限制劳动者的离职转投其他公司
劳动纠纷
人浏览
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期上班了几天不做了,工资能拿么?
试用期上班了几天不做了,工资能拿么?
试用期上班了几天不做了,能拿工资。劳动者在试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,劳动者可以
劳动纠纷
人浏览
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同工作十天辞职有工资吗?
没签合同工作十天辞职有工资吗?
没签合同工作十天后辞职,也是有工资的。一般情况下,劳动者只要提供了劳动,无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利
合同纠纷
人浏览
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在公司工作了十几年的老员工,主动辞职有劳动补偿吗
在公司工作了十几年的老员工,主动辞职有劳动补偿吗
在公司工作十几年的老员工,主动辞职的,一般没有劳动补偿;如果是因为用人单位损害其合法权益而解除劳动关系的,用人单位应当进
劳动纠纷
人浏览
未签订劳动合同辞职后走人,可以要求支付工资。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
压的工资辞职后会发吗?
压的工资辞职后会发吗?
压的工资在辞职后会发。压工资的行为本就属于违法行为,在辞职后就更应该发放给劳动者。依据相关法律规定,工资应当以货币形式按
劳动纠纷
人浏览
试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同工作十天辞职有工资吗
没签合同工作十天辞职有工资吗
没签订正式的劳动合同,工作十天辞职也有工资。劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位即可辞职。用人单位也必须向
合同纠纷
次播放
试用期没签合同离职有工资,还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位是不可以随意扣工资的,劳动者不要再傻了!
单位是不可以随意扣工资的,劳动者不要再傻了!
现在有一些老板为了自身的利益,设立一些“规章制度”要求员工遵守,员工达不到要求,就扣工资,那么工资真的是老板可?...
员工管理
人浏览
物联网,船舶业的星星之火
物联网,船舶业的星星之火
当前,国际海事组织(IMO)越来越重视一个船舶新概念E-navigation,即通过电子方式在船上和岸上收集、综合、显示海事信息,以增强船舶到泊位的全程航行能力
海事海商动态
人浏览
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
Yes,you can
Yes,you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的,不管他是失败或是成功。我亦然!但在唏嘘之余我想说的是,不管你专业是法律还是其它,不管你是本科还是硕士,只要你用
司考经验
人浏览
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询