在单位因为各种问题摔断了手,现在还没有完全恢复,还不能上班,单位只给了我三个月的工资,想咨询一下,这合理吗

更新时间:2022-11-29 11:53:47人浏览
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在单位因为各种问题摔断了手,现在还没有完全恢复,还不能上班,单位只给了我三个月的工资,想咨询一下,这合理吗
4位律师解答
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平台特邀律师 咨询我
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可以申请工伤认定后评残确定
2022-09-02 12:53:30
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需要看合同内容而定
2022-09-02 13:01:16
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你好,建议协商解决
2022-09-02 13:06:56
劳动纠纷律师团队 咨询我
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劳动者有三个月的试用期,在第二个月被辞退且没签合同的,有赔偿。单位从不签合同的第二个月起就要支付给劳动者双倍的工资,由于劳动者只工作了不到二个月,因此只在第二个月可以获得双倍工资。
2022-11-29 11:53:47
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