提交离职报告后直接不去会影响以后找工作吗？
更新时间：2022-09-01 17:54:00人浏览
问题描述：
提交离职报告后直接不去会影响以后找工作吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助173500人 · 响应时间 平均5分钟内
法律规定，这种情况可以约定违约金，违约金的范围是培训的费用、食宿的费用等单位有票据证明确已发生过的金额
2022-09-01 17:48:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体情况处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求，离职需要按照当时去签订的劳动合同进行，单位该付赔偿金的要付赔偿金，职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候，单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
人浏览
不办理离职手续直接走人，不仅会损害自身的现有利益，还会对未来找工作有影响。一方面，在进公司时，与现在的公司已经签订了劳动合同，如果没有离职证明和工作交接，有些公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签名的辞职信可以作为劳动争议证据，但除了辞职信，还应该收集劳动合同、考勤记录、工资单、社会记录等的证据才能保障自己利益。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
终止合同书不签公司会怎么样
有时候，我们对于已经签订的合同需要对其进行终止，就需要签订终止合同书，但是不签没有任何后果，公司会以邮寄方式给你。那么，终止合同书不签公司会怎么样？方式有哪些？
合同的权利义务终止
人浏览
未签名的辞职信可以作为劳动争议证据，但除了辞职信，还应该收集劳动合同、考勤记录、工资单、社会记录等的证据才能保障自己利益。《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职给公司造成损失，公司有权要求你赔偿损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
通知辞职需要提前30天，为的是完成交接工作等义务。至于可以说对以后找工作没有有利方面的影响吧。《劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
