去年欠我的工资,没有欠条,工资可能要到吗
更新时间:2022-09-01 16:03:27人浏览
问题描述:
去年欠我的工资。没有借条。薪水可能会到吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![平台法律顾问团队](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v1/lawyer1.jpg)
平台法律顾问团队
官方
已帮助113458人 · 响应时间 平均4分钟内
这个要看情况,对方要有欠条给你的话,可以直接凭欠条起诉的,没有的话就收集拖欠工资的证据,去起诉处理。
2022-09-01 16:03:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
![借条上写的身份证错误借条有效吗](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/cacbad/1644474322540_7196055734397ffe_440wh440.jpg)
借条上写的身份证错误借条有效吗
当我们在现实生活当中签订了借条之后,一定要仔细核对上面的个人信息是否无误。那么,借条上写的身份证错误借条有效吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编
借款合同
人浏览
![老板工厂破产欠工资怎么要](http://img.lawtimeimg.com/info/2021/0714/20210714115313546_220wh220.jpg)
老板工厂破产欠工资怎么要
一家工厂如果经营不善导致破产的话,有时候老板可能都发不出工资了,这对于既失业又没有工资的劳动来说肯定是很大的打击的,那么老板工厂破产欠工资怎么要?下面法律快车小
工资拖欠纠纷
人浏览
![预支工资的借条怎么写](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zszj/cacbad/1626143896815_69360557345213bf_440wh440.jpg)
预支工资的借条怎么写
每个人都会有急需用钱的时候,这时候除了向周围亲近的人借钱,还有一个办法,就是预支工资。但是,预支工资的借条怎么写呢?这个问题很多人都不清楚。今天法律快车小编将为
债权债务
人浏览
![年终奖是和工资一起发吗](http://wl03.lawtimeimg.com/ltimg/zszj/40095/1624438528027_400952740_440wh440.jpg)
年终奖是和工资一起发吗
年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。那么
劳动法
人浏览
没交社保,劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据相关规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
根据各地社会保险行政部门规定,工伤报销的可参考一下流程:1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请;2、用人单位不申请的,劳动者可以向当地劳动局申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
用人单位因员工请病假而扣工资是合理的,但是扣除后的工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。单位需要按高于该标准的待遇来向员工支付病假工资。法律依据:《企业职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
法律分析:离职公司不发工资可通过以下方式解决:1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![车辆购置税优惠政策有哪些](http://wl01.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/50085/1659073674921_500851057_220wh220.jpg)
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
领导罚款员工违法。公司是没有罚款的权力的。劳动法提倡用人单位不能仅仅为了处罚职工就订立规章制度,而应当依据劳动法依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
这得问公积金管理中心
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
三级医院报销需携带医保卡、身份证等,按医保政策结算。从法律角度看,三级医院报销需遵循《中华人民共和国社会保险法》规定,确保费用符合医保目录。若出现报销比例远低于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo3.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
您好,可以去和学校老师协商处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo7.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo1.jpg)