你好 我在医院一个承包科室干了三年 没有签合同 没有买保险 我想要求补偿 怎么办

更新时间:2022-09-01 15:10:52人浏览
问题描述:
您好,我在医院合同科工作了三年,没有签订合同,也没有购买保险。如果我想要求赔偿,我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助51261人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
2022-09-01 14:49:39
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助61795人 · 响应时间 平均3分钟内
你可以到劳动局投诉要求补缴保险,或者申请劳动争议仲裁,要求经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资
2022-09-01 14:52:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助198685人 · 响应时间 平均2分钟内
申请劳动仲裁,要求缴纳
2022-09-01 15:10:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作一年以上没签劳动合同怎么办
工作一年以上没签劳动合同怎么办
工作一年未签劳动合同视为已签订无固定期限合同,单位需支付二倍工资但一般不超过11个月。劳动者应了解权益,通过法律途径维权。本文还介绍了无固定期限合同和提前通知离
劳动合同期限
人浏览
农村没有签订承包合同怎么办
农村没有签订承包合同怎么办
农村承包合同未签怎么办?别急,先尝试与对方协商补签。即使未签书面合同,但只要履行了主要义务,对方接受,合同仍成立。补签流程简单,但需确保合同合法有效。
承包合同知识
人浏览
您好,是什么保险的?假如是社保可以去投诉要求补缴,或者仲裁要求支付补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没签合同要辞退我们怎么办
公司没签合同要辞退我们怎么办
公司没签合同要辞退劳动者的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
劳动法
人浏览
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的,用人单位需支付经济补偿,以个人理由辞职的没有经济补偿。(1)用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刚毕业签合同不想干了怎么办
刚毕业签合同不想干了怎么办
刚毕业签合同不想干了劳动者可以向用人单位提交书面离职申请报告30天后离职,试用期只需提前3天通知用人单位即可离职;用人单位存在法定违规的情形的、劳动者与用人单位
合同纠纷
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同的时间超过一个月,且未满一年的,可以要求用人单位每月支付二倍的工资。若离职是用人单位与劳动者协商后解除的,劳动者可以要求支付经济补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司工作一年没有签订劳动合同怎么办
公司工作一年没有签订劳动合同怎么办
劳动者在公司工作一年,仍然没有签订劳动合同的,视为签订无固定期限劳动合同,公司自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者
劳动纠纷
人浏览
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职一年没签合同怎么办
入职一年没签合同怎么办
员工入职一年后仍然没签劳动合同的,视为与单位签订无固定期限的劳动合同,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付
劳动纠纷
人浏览
可以收集证据申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班半年没有签劳动合同有补偿吗
上班半年没有签劳动合同有补偿吗
劳动者上班半年,单位没有签劳动合同的,需赔偿5个月的双倍工资给劳动者。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订
劳动纠纷
人浏览
你好,现在处理到哪一步了??具体情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班没签合同怎么办
上班没签合同怎么办
用人单位在劳动者上班后没签劳动合同,自用工之日起的一个月内,劳动者可以向用人单位要求补签;自用工之日起超过一个月不满一年
劳动纠纷
人浏览
没有签合同被裁有补偿吗
没有签合同被裁有补偿吗
如果劳动者没有签劳动合同被裁员,但用人单位与劳动者存在事实劳动关系的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;如果单位逾期不签
劳动纠纷
人浏览
可以领取生育津贴。根据《中华人民共和国劳动法》,您享有社会保险和福利的权利,产假期间应获得生育津贴。若公司未支付,您有权要求补发。不及时处理可能会影响您的合法权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散没有签合同怎么补偿
公司解散没有签合同怎么补偿
我们在工作中相信很多人都遇到过公司因为经营问题解散的情况,那么这时候劳动者最担心的就是争取补偿的问题,但是却发现自己和公司没有签订合同,下面就让法律快车小编为大
公司解散
人浏览