律师们，你们好，我想请问下没签劳动合同，我在厂里上了一年班，是不是这段时间都可以要双倍工资
更新时间：2022-09-01 14:38:04人浏览
问题描述：
您好，律师们，我想问一下我是否签署了劳动合同。我在工厂工作了一年。这段时间我能要求双倍工资吗
3位律师解答
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员工本人不签订劳动合同，那么单位可以以员工不签订劳动合同为由辞退该员工。如果员工在一个月内没有签订劳动合同，之后员工要求双倍工资的补偿，那么单位需要提供员工不签订劳动合同的证据。
否则单位需要按照法律规定支付员工未签订劳动合同的双倍工资
否则单位需要按照法律规定支付员工未签订劳动合同的双倍工资
2022-09-01 14:14:04
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未签劳动合同不一定就会有双倍工资。只有在用人单位在实际用工满一个月到未满一年的期限内，用人单位均未与劳动者签订书面劳动合同的，用人单位才需要向劳动者支付两倍工资
2022-09-01 14:17:29
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-09-01 14:38:04
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