项目未完成离职后项目奖金公司还会给吗
更新时间:2022-09-01 10:12:07人浏览
问题描述:
在项目未完成后,公司还会发放项目奖金吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好。你们总共是多少佣金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠销售提成怎么办
公司拖欠销售提成的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁
公司法
人浏览
不可告。如确证单位在未满16岁时雇佣,可:1.向当地劳动行政部门举报,提供相关证据。2.若权益受损,咨询律师,了解维权途径。3.保留相关证据,如工资条、工时记录
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
绩效奖金是销售业绩提成吗
绩效奖金并不都是指销售业绩的提成。绩效奖金是指的业绩达到规定的标准,用人单位给与的奖励。销售业绩提成是根据销售的业绩按照规定的比例进行的提成。两者都是工资的组成
公司法
人浏览
劳动能力鉴定结果直接影响工伤赔偿。根据鉴定等级,工伤职工可享受不同标准的伤残津贴、一次性伤残补助金、生活护理费等待遇。等级越高,表明劳动能力丧失越严重,相应赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁后,针对同一事项一般不能再次仲裁,但可依法起诉。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,仲裁裁决具有法律效力,当事人应履行。一方不履行,另一方可向法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,针对脊椎断裂工伤的情况,赔偿是根据伤残级别和工资水平来确定的。依据相关法律规定,包括《中华人民共和国民法典》,对于人身损害需赔偿医疗费、护理费等,如果是造
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
机械承揽合同属于劳务吗
实践中我们订立了承揽合同,当该合同出现矛盾争议的时候,我们可以就合同争议部分向法院提起民事诉讼。那么,机械承揽合同属于劳务吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识
承揽合同
人浏览
可以作为证据,但需具体分析。若员工严重违反规章制度,公司通常无需支付经济补偿。依据《劳动合同法》,公司终止劳动合同时应出具证明。如未及时处理严重违纪行为,可能影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理方式:1.查询并理解当地医疗二次报销的具体政策,包括时间限制、延期申请流程等。2.准备相关证明材料,如医疗发票、出院小结、身份证明等,尝试向民政或医保部门提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公对私签劳务分包合同是否合法
我们在进行建设工程分包活动的时候,应当注意相应的劳务分包合同是否在法律允许的范围内订立。那么,公对私签劳务分包合同是否合法?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
建设工程合同
人浏览
临时工工作四天应得到工资。具体操作包括:首先,确定以小时为单位的计酬标准,这个标准不能低于当地规定的最低小时工资标准;其次,与用工方协商确定具体的工资数额;再次
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑劳务公司劳务人员需要签订合同吗
为了更好的保障自己的权利,我们在入职的时候都会签订一份劳动合同,来明确自己的权利和义务,可以很好的避免产生不必要的麻烦,那么建筑劳务公司劳务人员需要签订合同吗?
合同的订立
人浏览
针对欠薪问题,处理途径包括劳动仲裁、民事诉讼以及刑事报案。若欠薪情况严重,涉及人数众多且金额巨大,建议首先考虑刑事报案以追究对方刑事责任。同时,也可以通过劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于劳动者被辞职后的赔偿问题,关键在于考虑辞职的具体原因。如果符合《劳动合同法》第三十八条所规定的情形,劳动者可以要求获得经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询