离职期间我旷工,30天后能自动解除合同吗?
更新时间:2022-09-01 09:18:39人浏览
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离职期间我旷工,30天后能自动解除合同吗?
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根据法律上的劳动合同法条例规定,自动离职后劳动合同算解除了。对于自动离职的员工,用人单位需要在规定的时间内办理离职的相关手续。对于这种自动离职的员工,用人单位也不需要支付相应的补偿金,而且员工在离职前最好是将工作交接完
2022-09-01 09:06:15
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您好,是否为自动离职需要见公司的规章制度如何规定,以及该规章制度是否公示或给员工签收过。即使是自动离职的话,工资也应该按照工作的实际天数发放
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自离后劳动合同一般就自动解除。根据《劳动法》、《劳动合同法》等规定,在员工不辞而别的情况下,劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。至于劳动者自离多久之后解除劳
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您好,双方都有解除劳动合同的权利,具体看原因,劳动合同是如何规定的,是哪一方要解除劳动关系
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你好,这个一般可以申请劳动仲裁了
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这个要根据公司的规章制度进行处理的
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违反公司规章制度,用人单位有权解除劳动合同,没有经济补偿。
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公司搬迁导致员工离职,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,员工有权获得补偿金。补偿金额通常依据员工的工作年限和离职前12个月的平均工资计算,每满一年支付
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