由于月初请了两天年假休息。本月就把工资拖到20号发,请问这种违法吗?
更新时间:2022-08-31 21:28:46人浏览
问题描述:
公司原计划每月10号发工资,但月初休了两天年假。薪水将推迟到本月20号。因为20号是周日,所以会推迟到21号,而且是以个人账户转账的形式(最初是以公司账户工资的形式支付)。这违法吗?
2位律师解答
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2022-08-31 21:26:08
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公司用个人账户给员工发工资正常情况下是不违法的,具体情况如下:一般情况下再劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资,所以大部分情况下,是以公司账户给员工发放工资。等等
2022-08-31 21:28:46
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