五险一金厂已经帮我交了，还能中断吗？
更新时间：2022-11-30 14:04:29人浏览
问题描述：
五险一金厂已经帮我交了，还能中断吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助80787人 · 响应时间 平均1分钟内
五险一金断交了，当事人可以以灵活就业人员的身份来自行缴纳养老保险和医疗保险的费用；如果当事人找到新的工作的，则可由新单位为其缴纳申请社保登记，并缴纳五险一金。
2022-11-30 14:04:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
外包公司可以不买五险吗
按照劳动法的规定，只要是有用人的就必须需要为其购买五险，这是劳动者的基本权利。那么，外包公司可以不买五险吗？接下来，关于外包公司可以不买五险吗的详细内容，就由法
工程合同纠纷
人浏览
工厂扣钱行为不合法。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月足额支付，不得克扣。若工厂违规扣钱，劳动者可向劳动行政部门投诉，要求支付被扣工资及可能的经济补偿。严
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议跟社保中心沟通一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于下班途中不幸骨折是否属于工伤范畴，一般来说，普通的摔伤并不构成工伤，除非是由于非本人主要责任的交通事故等原因导致的伤害。根据《工伤保险条例》的规定，只有满足
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对辞职后医保未交的情况，您确实有权要求原单位进行补缴。根据相关法律，单位未按时为员工缴纳社保是违法的，您有权维护自己的合法权益。您可以向单位明确提出请求，如果单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、协商，当事人可以共同商量，取得一致意见解决纠纷；2、调解，当事人自行协商不成可以请求有关单位和个人进行调解；3、仲裁，合同约定了仲裁条款或者当事人达成仲裁协
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业退休职工退休工资：1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金；2、基础养老金=(全市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同中关于未满两年离职需扣除培训费的规定是否合法，主要取决于员工是否违反了服务期约定。如果员工违反了服务期约定，根据法律规定和合同约定，需要支付相应的违约金，这
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
所得税的计算是基于应纳税所得额和相应的适用税率进行的。对于个人所得税，它是根据收入减去可以扣除的项目来得出应纳税所得额，而企业则是根据收入减去可扣除的支出。在计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，单位要辞退已到退休年龄但社保缴费年限还差一年的情况，您有权依法维护自己的权益。根据《中华人民共和国社会保险法》，您可以选择继续缴纳社保费用，直至满足最低缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
