与公司鉴无固定期限合同，作为员工可以提出解除合同吗？如果解除可以得到经济补偿吗？
更新时间：2022-08-31 14:35:16人浏览
问题描述：
与该公司没有定期合同。目前，该公司生产困难严重，已无法正常生产。员工能否提出终止合同？如果我取消，我可以得到经济补偿吗？谢谢律师的建议！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下，与不同的用工主体签订劳动合同，很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时，无法连续计算工作年限的问题
2022-08-31 14:12:24
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根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。那么劳动合同当事人经协商一致解除了劳动合同后是否有经济补偿金，关键是看是劳动者还是用人单位提出解除劳动合同的
2022-08-31 14:14:13
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-08-31 14:35:16
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