我想咨询的是，在私人个体的这种雇佣关系，没有合同书，但另一方在工作中，已经受伤了，是否应该跟雇主索要赔偿
更新时间：2022-08-31 12:22:39人浏览
问题描述：
您好，我想问的是，在这种私人雇佣关系中，没有合同，但对方在工作中受到了伤害。我应该向雇主要求赔偿吗
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雇员在卸货中摔伤腿，雇主是应该赔偿的。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任
2022-08-31 12:06:36
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保姆在工作中受伤，雇主是应该赔偿的。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任
2022-08-31 12:13:52
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根据法律规定，雇员在雇佣活动中造成伤害的，由雇主承担赔偿责任，雇员有故意或重大过失的，与雇主承担连带赔偿责任，雇主承担连带赔偿责任后，可以向雇员追偿
2022-08-31 12:22:39
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