你好我从5.2号工作到5.23 他说试用期七天 干不够一个月不发工资 没签合同 应该怎么办 能申请仲裁吗

更新时间:2022-08-31 00:28:57人浏览
问题描述:
你好,我从5.2工作到5.23。他说七天的试用期不足以一个月。如果我不支付工资和签订合同,我该怎么办?我可以申请仲裁吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助155850人 · 响应时间 平均1分钟内
对于新职员在试用期间,公司就不给工资的,职员是可以申请劳动仲裁维护权益的。按规定,试用期包括在劳动合同期限内,此时双方形成劳动合同关系,劳动者可以要求支付工资,如果试用期不给工资的,可以向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁
2022-08-31 00:05:19
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助199240人 · 响应时间 平均1分钟内
建议到劳动仲裁委员会申请仲裁
2022-08-31 00:12:57
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助143278人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-08-31 00:28:57
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