按工作能力发放工资是否合法，与当初约定的工资不匹配
更新时间：2022-08-30 15:14:31人浏览
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按工作能力发放工资是否合法，与当初约定的工资不匹配
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，用人单位在一年内没有签订劳动合同的话，需要向劳动者支付双倍工资，你这种情况可以拿着证明劳动关系的材料向当地劳动局投诉，也可以提出仲裁
2022-08-30 14:58:18
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-08-30 15:14:31
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