公司降低基本工资，然后将降低的部分改为工作津贴是否合理合法
更新时间：2022-08-30 15:07:20人浏览
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公司降低基本工资，然后将降低的部分改为工作津贴是否合理合法
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你好：您这边如果是公司原因单方面要求您解除劳动合同 您是可以主张劳动赔偿金的，工作一年赔偿两个月
2022-08-30 15:07:20
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